Heb jij affiniteit en ervaring met salarisadministratie? Werk jij gestructureerd en beantwoord jij graag vragen van collega’s die HR gerelateerd zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Mors richt zich op het bouwen van kozijnen, panelen, units, prefab badkamers en House2Start woningen in onze eigen productielocatie. Wij geloven in samen makkelijker bouwen. Samen met onze klanten en met onze collega’s. Wij maken onderdeel uit van VolkerWessels en samen met een aantal zusterbedrijven richten wij ons op industrieel bouwen. En wij vinden dat dat altijd beter en sneller kan.
Omdat ons bedrijf blijft groeien zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker salarisadministratie die ons team voor 16 tot 20 uur in de week komt versterken. Als nieuwe collega komt je te werken in een klein team waarin er ruimte is voor initiatieven en jouw eigen ontwikkeling. Voor ons is dit een nieuwe functie, wat betekent dat het aantal uren, de dagen en de tijden waarop jij wilt werken flexibel in te vullen zijn.
Als medewerker salarisadministratie zorg je zelfstandig voor de verloning van de salarissen van alle collega’s. Je verwerkt en controleert zelfstandig de vaste en variabele mutaties in ons geautomatiseerde HR en salarissysteem van AFAS. Verder is het belangrijk dat jij onze personeelsdossiers up to date houdt, zodat dit netjes en gestructureerd blijft. Op algemeen vlak zorg je voor de administratieve ondersteuning op HR zaken. Je beantwoord HR-gerelateerde vragen van collega’s over bijvoorbeeld salaris, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden. Je werkt intensief samen met HR en samen ben je vraagbaak voor alles wat met HR te maken heeft.
Ons motto is natuurlijk makkelijker bouwen. Daarom maken wij ons sollicitatieproces ook zo gemakkelijk mogelijk. Laat je gegevens achter, schrijf een korte motivatie of upload je CV. Binnen 3 werkdagen laten wij je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Wij willen je graag leren kennen, dus wat ons betreft plannen we meteen het eerste gesprek in!
Tijdens het eerste gesprek kun je al je vragen aan ons stellen over ons bedrijf en waar jij eventueel terecht komt. Wij zijn benieuwd naar jouw persoonlijkheid en jouw motivatie om bij De Mors te komen werken. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we het liefst zo snel mogelijk het tweede gesprek in met jou!
Tijdens dit gesprek stel jij al je vragen over de functie waarop je hebt gesolliciteerd en de voorwaarden die daarbij horen. Wij gaan graag dieper in op de inhoud en zijn geïnteresseerd in je huidige werkervaring. Ook geven we je graag een rondleiding zodat jij meteen een goed beeld van alle collega’s en de werkomgeving krijgt.
Als we allemaal enthousiast zijn dan gaan we het contract voor jou opmaken en begint jouw avontuur bij De Mors. Uiteraard krijg jij van ons op je eerste werkdag een leuke goodiebag zodat je meteen een vliegende start maakt. Wij hebben er zin in!